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表彰先进 带动整体---公运出租汽车分公司大力开展2015年度驾驶员评先评优活动

发布时间:2016年01月22日 14时13分  作者:  

为进一步加强和完善出租车公司化经营管理,规范我司出租车驾驶员的服务行为,提升优质服务质量,促进驾驶员遵章守纪和争当先进的积极性,塑造“公运出租”良好的社会风貌,分公司近期大力开展2015年度驾驶员安全优质服务评选活动,并对2015年度表现优异的出租车及驾驶员进行了表彰和物质奖励。

为确保此次评选工作顺利开展,分公司专门成立了以党支部书记、经理邬阳平为组长,副经理徐进、蒋星、李小明为副组长,各车队队长、各部门负责人为成员的驾驶员评先工作领导小组,并按照“民主评议、层层推荐、评后公示”的原则,设立“先进车组、文明示范车组、服务明星和成绩突出单项奖”四个奖项,对全司驾驶员2015年度安全、服务、月度检车、季度保养、产值定额解缴等具体工作表现进行逐项评定,如出现有责安全事故、属实服务投诉等不良行为立即取消评选资格。此次评先共评出“先进车组”853个、“文明示范车组”194个、“服务明星”16人、“成绩突出单项奖”16人。

分公司民丰车队2015年度安全优质服务创先争优表彰栏

本次评先评优活动中,为进一步强化我司驾驶员“安全行车,优质服务”的营运意识,分公司特地对获奖车组和获奖驾驶员进行了物质奖励,由各车队负责分发。据不完全统计,共发放奖金、奖品2000余份,投入费用近100万元。

随着我司日常管理工作的深入完善以及对驾驶员考核的不断细化,评先评优表彰活动已然成为分公司企业文化建设的重要组成部分。通过大力开展评先评优活动,旨在进一步树立文明典范,以点带面大力提高全司驾驶员的综合素质和服务质量,扩大“公运出租”品牌的行业影响力,发挥行业主导作用,共同擦亮我市出租汽车行业的窗口形象。(文/图 万玉婷)

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